転職理由が待遇面の場合

転職者の転職理由として最も多いのは、「待遇の問題」です。給料が低い、勤務時間が長い、残業が多いなど、

転職理由が人間関係の場合

転職理由にはマイナス面よりもプラス面を強調することをおすすめします。自分では転職理由のマイナス面だと

転職者が不採用になる２種類の理由

転職活動では、すぐに新しい会社に就職できるとは限りません。きちんと転職の為の準備をしていても不採用に

転職理由・Ｕターン転職

地方出身者が一度都会で就職し、その後地元に戻って地元の企業に転職することを「Uターン転職」と言います